كشفت اليوم وزارة الموارد البشرية والتنمية الاجتماعية، عن إضافة تحديث للضوابط الخاصة بتغيب العامل عن المنشأة ؛ بهدف حماية حقوق العاملين في سوق العمل السعودي، واستمراراً لمبادرات حفظ حقوق العمالة الوافدة وأصحاب العمل وتنظيم العلاقة التعاقدية، والارتقاء بسوق العمل. كما كشفت الوزارة أن الدليل الإجرائي للضوابط والإجراءات الخاصة بانقطاع العامل عن العمل في منشآت القطاع الخاص بعد تحديثها.
وأشارت الوزارة، على أنه سيتم تعديل طلبات بلاغات التغيب إلى خدمة انقطاع عن العمل، وتكون خاصة للعامل الذي لا يوجد لديه عقد عمل موثق.
ويوضح الدليل الإجرائي كيفية تقديم طلب بلاغ الانقطاع عن العمل من قبل صاحب العمل أو من ينوب عنه، وآلية نقل العمالة التي لديها بلاغات تغيب، بالإضافة إلى خطوات قل خدمات العامل، كالتالي:
ؤ
